Приказом Министерства образования и науки Мурманской области от 10..07.2015 № 1393 утвержден Региональный план по подготовке и проведению государственных и национальных праздников Российской Федерации, памятных дат и событий российской истории и культуры на 2015/2016 учебный год.

План разработан в целях приобщения обучающихся к базовым национальным ценностям российского общества и формирования российской гражданской идентичности.

С 3 по 29 июня в Мурманской области проходил конкурс на получение денежного поощрения лучшими учителями Мурманской области в 2015 году. В конкурсе приняли участие 27 учителей из 9 муниципальных образований Мурманской области: гг. Мурманск, Оленегорск, Апатиты, Полярные Зори, ЗАТО Александровск, ЗАТО г. Североморск, ЗАТО г. Заозёрск, Кандалакшского и Кольского районов.

Среди подавших документы для участия в конкурсе - 6 учителей русского языка и литературы, 5 учителей начальных классов, 3 учителя химии, 3 учителя истории и обществознания, 2 учителя английского языка, 2 учителя биологии, 1 учитель русского языка, литературы и искусства, 1 учитель географии и экономики, 1 учитель информатики, 1 учитель математики и информатики, 1 учитель технологии, 1 учитель физической культуры.

Конкурсная комиссия, в состав которой вошли представители Регионального совета руководителей общеобразовательных учреждений Мурманской области, представители Мурманского регионального отделения Общероссийской общественной организации «Всероссийское педагогическое собрание», Мурманской областной организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, Регионального родительского комитета, определила победителей и призеров конкурса.

По мнению экспертов, представленные на конкурс материалы подготовлены участниками на высоком уровне. Педагогами уделяется серьезное внимание приобретению учащимися позитивного социального опыта и формированию их гражданской позиции. Высокое качество организации образовательного процесса обеспечивается участниками конкурса за счет эффективного использования различных образовательных технологий, в том числе дистанционных технологий и электронного обучения. Ученики конкурсантов имеют высокие результаты учебных достижений и внеурочной деятельности. Педагоги принимают активное участие в региональных профессиональных конкурсах, обучающих семинарах, курсах, тренингах, научно-практических конференциях и семинарах.

Список победителей и призеров конкурса будет опубликован после подписания приказа Министерства образования и науки Российской Федерации. 4 победителя конкурса получат денежные премии в размере 200 тысяч рублей, 2 призера – в размере 40 тысяч рублей.

Администрация ГАУДПО МО «Институт развития образования» в соответствии с Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 04.12.2014 № 1536, и Уставом ГАУДПО МО «ИРО» объявляет конкурс на замещение должности профессорско-преподавательского состава по трудовому договору:

- старший преподаватель по кафедре государственного и муниципального управления – 0,25 ставки для преподавания учебных дисциплин по актуальным вопросам информатизации образования.

Квалификационные требования по должности старшего преподавателя: высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Место приема заявлений для участия в конкурсе: г. Мурманск, ул. Советская, д. 9А, кабинет 306 (приемная).

Режим работы: ПН-ЧТ - с 09.00 до 17.12, ПТ - с 09.00 до 17.00.

Перерыв на обед с 13.00 до 14.00.

Справки по телефону (8152) 25-01-10.

Адрес электронной почты Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.

Окончательная дата приема заявлений – 21 августа 2015 года.

Дата проведения конкурса – 01 сентября 2015 г.

Место проведения конкурса - г. Мурманск, ул. Советская, д. 9А, ГАУДПО МО «ИРО».

К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающих соответствие претендента квалификационным требованиям.